Checklists die je gewoon mag meenemen.
Drie hulpmiddelen van één pagina. Geen formulier, geen e-mailadres, geen bedankmail met een aanbieding erin. Je klikt op afdrukken en je hebt hem, ook als PDF.
Bewust geen vooraf gemaakt PDF-bestand: die raakt verouderd zodra we de tekst aanpassen, en dan loop je rond met een versie die niet meer klopt. Deze pagina's zijn altijd de actuele versie.
Tien vragen aan elk AI-bureau
Print deze lijst en neem hem mee naar elk gesprek met een AI-bureau. Tien vragen die snel duidelijk maken wat je binnenhaalt.
Open de checklist →De EU AI Act voor het mkb in acht vragen
Acht vragen waarmee je in een half uur weet waar je bedrijf staat met de EU AI Act. Printbaar, zonder juridisch jargon.
Open de checklist →Welk proces automatiseer je eerst? Scorekaart
Scoor je processen op frequentie, tijd, foutgevoeligheid en risico, en zie welk proces je als eerste moet aanpakken. Printbaar.
Open de checklist →Waarom een lijstje op papier helpt
Een AI-project loopt zelden stuk op de techniek. Het loopt stuk omdat niemand vooraf heeft opgeschreven welk proces het wordt, wie erover gaat en wanneer je stopt. Een checklist dwingt dat gesprek af: je loopt hem samen langs, en waar je geen antwoord hebt weet je meteen wat je nog moet uitzoeken.
Deze drie zijn gemaakt om uit te printen en mee te nemen naar het werkoverleg. Ze staan ook op één A4, zodat je ze naast je kunt leggen terwijl je met een leverancier belt.
Welke gebruik je wanneer
- Twijfel je waar je moet beginnen, neem dan de lijst over het eerste proces. Die helpt je kiezen tussen de dingen die nu tijd kosten.
- Ga je met een bureau praten, neem dan de tien vragen mee. Als een partij op meer dan drie vragen geen duidelijk antwoord geeft, weet je genoeg.
- Werk je met persoonsgegevens of met beslissingen die mensen raken, loop dan de EU AI Act-lijst langs voordat je bouwt.
Wat er niet in staat
Geen scores, geen rijp-voor-AI-stempel en geen bindend advies. Een lijst vertelt je wat je moet vragen, niet wat het antwoord is. Wat er bij jou werkelijk speelt, blijkt pas als iemand meekijkt op je eigen werkvloer.
Meer achtergrond staat in de kennisbank. Wil je ze samen doorlopen op je eigen situatie, dan kan dat in een kennismaking van een half uur. Ook daar is de eerste vraag: heb je hier eigenlijk wel iets aan?